游戏开发物语中文版是一款游戏开发题材的经营模拟类游戏。玩家在游戏中将成为一位游戏开发公司的老板，你要根据自己的能力，设计各种游戏，尽可能迎合现在的市场，赚取更多的钱财。但是你不要忘记自己的游戏的开发初心，将自己喜欢的游戏制作出来。玩家能在游戏中自由的设计各种不同题材的游戏。喜欢这款游戏的玩家快来下载游玩吧!
游戏开发物语中完美搭配需要哪些要素?新手玩家可能还不太清楚，下面一起来看看游戏开发物语杰作方案分享吧。
1、RPG ：幻想、恐怖、武少女、蘑菇
2、模拟 ：赛马、恋爱、电车、书店、漫画、电影、游戏公司、城市建设、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托车、足球、F1赛车
3、动作： 忍者、相扑、武少女、历史剧、格斗、篮球
4、冒险：解秘、侦探、时间旅行、卡通
5、射击： 机器人、战争
6、竞速： 摩托、F1
7、声音： 美少女、电影、侦探、恐怖
8、养成：动物、偶像、卡通、足球、漫画
9、体感游戏：健美、卡通、偶像、拳击、舞蹈、摔跤、滑冰、滑雪
10、线上SLG：建筑、便利店、游戏公司、股票、偶像、蘑菇、赛马、游泳
11、模拟RPG：无
12、桌面游戏：麻将、披风
13、动作RPG: 狩猎、披风
14、线上RPG: 中世纪、欧洲
15、益智： 围棋、 黑白棋、体育
16、音乐游戏：打鼓、舞蹈
17、卡片游戏：无
18、素材集：内衣、cosplay、妖怪
19、教育：脑锻炼
20、棋盘：象棋 黑白棋
21、有声读物： 三国、恋爱、约会、电影、侦探、美少女、恐怖
一、游戏内容的增加方法：
1、主要依赖对于公司人员的升级，升级大概率会解锁不同的游戏类型，每一个人物解锁的游戏类型也不尽相同，但是如果再一周目的时候玩家通过某个人物解锁了相关游戏类型之后。
我们在二周目去升级这个人物是不会解锁新的游戏类型的，只需要将他招聘过来就可以解锁游戏类型了。
点击公司其中一个等级没有达到最高的人员，最好是等级1，然后进行升级。
连续升级5次，次数越多获得新游戏内容的概率越大，运气好可以同时获得5个新游戏类型。
升级完成回到主界面之后右上角会显示发现了哪些新的游戏类型。
2、雇佣外来员工可以解锁不用的游戏内容，一般只有职业比较好而且等级较高的外来员工能解锁不同的游戏内容。
二、研究数据
那么升级需要的东西只有一个：就是研究数据。
1、研究数据可以通过员工日常的工作来获得，这个和属性无关，全看几率。
2、研究数据可以通过员工日常的聊天来获得，比如这个员工跑去另一个员工身边说话，另一个人说原来如此!这个很大概率可以获得研究数据。
3、研究数据可以通过游戏开发阶段在修补漏洞的时候获得，一般来说一个漏洞等于一个研究数据。
4、研究数据可以通过完成委托任务来完成，每次任务的完成都可以获得一定数量的研究数据，而且在完成委托的过程中也有几率获得研究数据哦。
先说一下获得开罗君的正确方式：就是获得5次最佳游戏奖，这个其实并不困难。
第一步：先准备好最强力的职员企划新的游戏，如果有一个趣味性、独创性、画面、音乐四个属性都很高并且得分超过32分的游戏更好，这样子我们可以制作续集，一般来说续集的开发都会比较顺利而且属性更高。
第二步：游戏开发物语开发的过程包括以下三个过程。
游戏内容和类型的组合选定：这一块并不会影响到我们得奖，仅仅是在游戏的销售量上面会有优势而已，所以这里不需要太担心。
游戏的三大企划过程，编剧的企划需要有编程能力和编剧能力很强的人员，属性越高在企划的过程就可以一次性获得更多的趣味性和独创性，这个道理在画面和音乐方面也是完全一样的。
游戏的日常开发过程，日常开发是公司所有人员参与的，所以只要公司的平均能力越高，我们所开发出来的游戏四项属性都会越高，所以赶紧提升公司所有人的属性能力吧。
第三步：游戏开发完成之后如果四项属性都大于或者180的话就是百分之百可以获得每年一度的游戏大奖会中的最佳游戏奖了，我们的目的是获得5次最佳游戏奖。
第四步：获得5次最佳游戏奖之后就会出现游戏杂志发布的新闻，说开罗君最近在找工作，我们赶紧进行海外照片，就可以看到开罗君在里面了。
开罗君的初始属性并不是特别高，但是好在开罗君是全职业职员而且体力值满格，我们可以将他转职回以前的职业升到5级再将他转职回超级黑客，这样的开罗君是无敌的。
纵观以上的步骤可以发现公司职员的属性永远是排列在高位的，那么高效便捷的属性提升方法有几下几种。
1、用研究数据对人员进行升级，用目前有的资金对人员进行培训，其实这两个方法可行但是效果并没有下面这个方法好。
2、最高效的还是雇佣更强的员工，在第一次公司扩建之后可以雇佣中级员工，使用中级员工获得3个小奖项之后进行第二次公司扩建，然后使用海外招聘照片最强8人中的其中几个人，但是这个过程是一步一步的，因为我们的资金需要一点一点累积。
1、采用经典的像素画风，将办公室的场景完美的呈现。
2、你能研制各种不同题材的游戏，还可以开发游戏发布会。
3、可以不断地招募自己的员工，发展壮大自己的公司，做出更好的游戏。
1、玩家在游戏中将员工合适的安排在合适岗位上，更好的发挥他们的能力。
2、你要在游戏中调研游戏的市场，更好的研发好卖的游戏。
3、游戏的玩法简单，操作更是如此，点击游玩，快速上手。
